Прокуратура Сыктывдинского района провела проверку соблюдения законодательства о противодействии коррупции при приеме на работу бывших государственных служащих. По ее итогам в отношении МУП «Энергия» в связи с допущенными нарушениями антикоррупционного законодательства возбуждено административное производство. В силу Федерального закона «О противодействии коррупции», а также ст.64.1 Трудового Кодекса работодатель при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы, обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.

  Прокуратура Сыктывдинского района установила, что в августе 2018 года в МУП «Энергия» на работу принят гражданин, ранее замещавший должность федеральной государственной гражданской службы в Управлении Федеральной службы судебных приставов по Республике Коми. Вопреки требованиям законодательства сообщение о заключении трудового договора с бывшим государственным служащим в установленный законом срок новый работодатель предыдущему не направил.

  Прокуратура Сыктывдинского района возбудила в отношении генерального директора МУП «Энергия» дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего). Постановлением мирового судьи Зеленецкого судебного участка Сыктывдинского района гендиректор предприятия признан виновным в совершении административного правонарушения и с назначением наказания в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей. Постановление в законную силу не вступило.